在照明界,今天我们怎么做青年?

文/eLicht

我们曾经仰望星空,思考我们在宇宙中的地位;而现在我们只会低着头,担心如何在这片土地上活下去。

——《星际穿越》

~~ 让我们一起边听歌边读文章 ~~

五四青年节,是一个属于青年的节日。

青年就是那群还没有被骟的人,他们根据时代的逻辑,创造新的生活方式。

谨以这碗鸡汤,致敬所有青年。

青年不是年岁,而是一种人生态度

青年不是年龄的划分,不是年岁,而是一种人生态度。

也许用杨澜曾经说过的这段话来解释再恰当不过:“青春是一种心态,你还想去改变这个世界吗?你还为这个世界上存在的不公正而气愤吗?你还有这样的热情去影响别人,帮助别人,改变自己吗?如果你还有这样的热情,相信改变,愿意改变,并且用行动去实施这个改变,那么你就是正青春。

所以,褚时健还年轻,区伯也还年轻,那些还在奋斗还在为了改变世界而努力地人,都还年轻。年届80仍然开摩托车穿越危险盆地的,60多岁从灯具厂拥有者转而开启摄影师生涯的,那些对世界始终保持着好奇和探索之心的人,都还年轻。

“一个人的头发会白、牙齿会掉,有一天,他会知道自己活在世间的时间正在面临倒计时,但这些却影响不了一颗永远年轻的心,影响不了充满热血、激情的生活态度。他就永远是青年。”

爱尔兰诗人奥斯卡·王尔德说:我们都生活在阴沟里,但仍有人仰望星空。这些人,他们的名字叫:青年

王小波说:人生就是一个缓慢被骟的过程。那些还没被骟的人,他们的名字叫:青年

样板房很好,但我还是有我的主张

样板房当然很好,但并不是每个房子都要像样板房一样装修,我们每个人都还是有自己关于家的梦想。

人生亦如是,有无数符合世俗标准的“人生样板房”摆在我们面前,但那些怀揣梦想的青年,无关年龄、职业、社会身份,永远保持着对生活的敏锐与热爱,还是选择属于自己梦想的那条道路,不犹豫,不转向,坚持走到底。


毕竟,一眼望到头的生活有什么意思呢?“青年天生具有的使命就是根据时代的逻辑,创造新的生活方式。”

《星际穿越》里引用的诗人狄兰·托马斯的诗歌《不要温和地走进那个良夜》广为流传,脍炙人口。对于青年来说,至为重要的就是不要温和地走进“那个良夜”,不要变成“麻木的中年人”,不要轻易被骟。

我们总是在抱怨这个世界有多烂,行业有多烂,且容我说一句重的:你多烂,行业就会有多烂,这个世界就会有多烂。

其实,那些旧的烂的,我们不必急于趋附,它们都是用来被改变的。

照明行业的今天,我们怎么做青年?

陈力就列,不能者止。抛开宏大叙事的语境,我宁愿说说照明行业的今天,我们个人怎么做青年,我们的企业怎么做青年企业。

Don't be evil 不作恶

Don't be evil .

不作恶。

这句话曾经是GOOGLE的信条。与之对应的,国内有个百度,这几天正在爆刷所有人的朋友圈。

很多人会讲,公司的本质就是盈利,就是为了逐利赚钱。所以消费者可以用脚投票,第三方要监管。诚然,但我们无法忽略企业是由人在运营的,我不相信世界上有“没有价值观的人”,也不相信世界上有“没有价值观的企业”。

在这个信息透明的时代,信任将会成为每个人和每家企业最宝贵的资产,不作恶应该是基本的信条。即便站在逐利的角度,稍微放长远一点看,不作恶本身是有巨大的经济价值的,一切急功近利的做法都将面临长期生存和持续盈利的问题。

和时间做朋友,不短视,不急躁,回报也许会慢,但一定会来。

好奇和探索

Stay hungry,stay foolish。

求知若渴,虚心若愚。


从技术发明到产品研发,从照明设计到品牌建设,照明行业未曾开发的领域,远比已经可见的要多。保持一颗好奇的心,发现问题和需求,探索和提出解决方案,这是这个从消费形态到传播方式都彻底改变的时代给予每一个人,和每一家照明企业的机会。

云知光文化传媒,作为一家品牌咨询策划机构,我们已经成功服务过业内几十家企业,愿意帮助有强烈意愿去成就事业、有共同价值观的企业,去发现和把握新市场带来的新机会。

学习和分享

学习正如进步之梯,一个真正善于学习的人的力量是不可估量的,因为他的梯子你看不到尽头。学习力是未来个人和企业最核心的竞争力。

这正是云知光学堂的使命所在:打造一个了解和学习照明知识的平台,为照明行业,为设计师,为甲方业主和普通民众。个人不再为了要学习一些可靠专业的知识而东奔西走,也不要再靠百度来寻找“错误的”答案(百度一下会死啊?百度一下真的会死...)。企业不再需要为了团队培训焦头烂额,交给云知光学堂就可以,我们根据你的需求,用最经济高效的方式解决你的问题。

而分享,很多人认为分享是一种失去,恰恰相反,分享是一种得到,越分享,越有得分享。无论是个人还是企业,在分享中获得认同可以精准的找到自己的客户和同路人,在分享中获得反馈可以提升和完善自己。准确来说,分享本身就是建设影响力。

所以云知光的媒体和学院平台上,除了云知光的内容团队,还有很多人在坚持分享自己的知识、经验、见解和观点,不计回报却获得回报。感谢他们!

也欢迎更多的个人、企业和其它机构入驻www.elicht.cn,开设属于你们自己的课程、班级和学院(目前云知光学堂网站已有注册学员9600多名,我们会负责运营,你完全不用担心流量和转化这些事情)。

创新和改变

有痛点就有需求,有需求就有市场,有市场就有机会。

你所遇到的每一个未曾满足的痛点和需求,都意味着一种创新的机会。在照明细分市场的应用场景中,还有多少没有得到有效解决的地方?超市货架应该使用什么灯具来做设计,才能最高效的达到最佳的视觉效果?中国传统建筑的黑瓦屋顶应该如何进行照明?


LED 把所有照明人和所有照明企业几乎扔在了同一起跑线上,好不容易有一个超车的机会,灯具制造企业却还在犹疑为什么那些巨头如此步履缓慢,还在惟传统巨头马首是瞻,不去寻求自己的突破,这就是典型的“样板房思维”作怪。现实不是未来,现状是用来创新和改变的,而创新和改变通向未来。

云知光的基石就是对行业的深刻洞察和理解以及专业的内容和创新能力,我们可能比其他任何行业媒体都更了解这个行业,也更理解市场。和其它媒体相比,我们的销售能力可能是最差的,但是我们的专业、策划和内容能力应该是最好的。我们不会花最多的时间和精力,去建设一支庞大的销售队伍,来向企业兜售我们的产品,而是真正把心思花在客户的生意上,服务客户,帮助企业找到最好的品牌建设之道,用数据和效果说话。

同路的你我,怎么撰写未来的故事

作为一家创业公司,最可贵的可能就是我们身上始终流淌着的青年的血液。我们始终保持着用心做事的热情,相信改变,愿意改变,并且用行动去实施这个改变。坚持分享,坚持寻找有共同认知的个人与企业,与我们一起,共同前进。

为了让你更好地记住我们,再来解释一下“云知光”的含义:

云知光,不是云之光哦,还记得我们说的“照明+互联网 ”嚒?光是指照明,云则指互联网,所以云知光的英文是 e + licht(德语的light)。知是核心,是 ,是用互联网的思想、方法、数据和工具来推进照明产业的良性发展。

所以我们用心做了:

云知光文化传媒:品牌咨询策划机构

云知光学堂www.elicht.cn:线上线下教育培训

嗖嗖选灯(2.0开发内测中,欢迎灯具企业和设计公司入驻):连接产品、案例、设计师、采购方和销售网络

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seancao@elicht.cn

微小的力量

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