Gensler位于伦敦的全新现代化办公楼是一处可让人们升级工作方式的场所,既能供大家创作和构思概念、物件、空间、理念和行为,也是一处兼具工业风范和实验特色的流动工作间。

Gensler伦敦的新家位于Moretown 6号,并为Gensler团队带来了难得的机遇,让他们不仅能够重新构想和设计整幢建筑,打造别具一格的工作空间,还能革新工作流程和方式,通过对业务及客户均切实可行的方法,在当下和未来助力公司不断发展。

项目外观 © Gensler

Gensler的新欧洲总部面积达35,000平方英尺(约3,252平方米),此前曾是媒体机构新闻英国(News UK)的所在地。这一灵活的办公场所不仅可以满足公司未来的发展需求,还能使整个建筑在这个迅速发展的街区中尤为醒目,变得更加引人注目、便于使用、开放包容,与整座城市和谐交融。

▲办公室入口 © Gensler



1. 内外交融

Gensler的建筑设计、室内设计、品牌和咨询团队密切合作,以伦敦码头区(London Docks)为灵感打造设计方案,提升现有环境的视觉美感。这种设计理念从以木材、砖料和外露式钢结构为主的建筑材料中便可见一斑,并将当地的历史氛围融入建筑之中。

▲办公室前台 © Gensler

为了确保Gensler办公楼的构建能够融入并升级现有环境,“内外交融”是设计的关键。这种富有工业风范和实验特色的流动性,正是Gensler力求不断变化的真实写照。

▲工业风范和实验特色 © Gensler

▲大面积的玻璃幕墙体现出“内外交融” © Gensler

除了坐/站式办公桌、可重新配置的家具解决方案等诸多符合人体工学的功能以外,还可通过特色楼梯间将团队垂直连接起来,便于他们使用设施与协作空间,同时发挥活力设计的健康优势。为设计这处办公场所,Gensler收集了许多定量数据,并结合定性反馈加以研究分析。研究考查了工作台和会议室的使用率,专注性工作、电话会议、团队协作等活动的频率,以及会议室使用的高峰日期和时段。

▲特色楼梯间将团队垂直连接起来 © Gensler

经综合考量,空间设计中纳入了高比例的无固定工位,便于个人和团队自行选择工作地点。这种办公场所策略将每一层的团队以“社区”形式聚集起来,促进团队协作。此外,特色楼梯间还可将团队垂直连接起来,增加偶然碰面和激发创意的机会,同时发挥活力设计的健康优势。

▲每一层都设有无固定工位与休闲空间 © Gensler

▲俯瞰楼梯间 © Gensler



2.发现全新工作方式

为了转变为完全灵活化的工作模式,整个空间提供了丰富多样的互联式办公环境,让230多位Gensler员工得以共同发挥创意,交付备受行业认可的设计作品。这幢大楼对Gensler而言可谓挑战与机遇并存,他们开始思考,如何通过智能办公场所的设计来发挥出更理想的创意表现,以及如何借助这个空间不断进步、灵活发展。

▲完全灵活化的工作模式 © Gensler

▲休闲空间 © Gensler

▲开放式吧台与厨房 © Gensler

▲用餐空间为非正式会谈提供了场地 © Gensler

大楼内设有联合办公空间以及展览、活动和临时空间,为创意人士提供灵活多变的工作环境。整个空间还可重新构建,既可用作单一用途,也可同时举办多项活动,功能多样,满足各种需求。这里不仅可供大家展示作品、开展协作、主持活动、庆祝重要时刻,更重要的是,能让大家相聚一堂,共享美好时光。

▲其余楼层的开放式吧台与厨房 © Gensler

▲档案室 © Gensler



3.灵活适应

该空间设计旨在打造一个能够灵活适应的环境,固定空间极少,便于员工根据自身需求打造专属空间。

伦敦联席区域执行副总裁Duncan Swinhoe表示:“灵活办公是一种思维方式,它让员工可以自由选择合适的工作环境。空间是其中的一个因素,但不是最重要的。关键在于采用新的思维方式,进而采取新的行为方式。因此,要实现灵活办公,环境、工作空间和家具至关重要。”

办公区 © Gensler

▲办公区享有无与伦比的景观视野 © Gensler

▲要实现灵活办公,环境、工作空间和家具至关重要 © Gensler



4.一个优化的办公空间

2020年7月至8月,Gensler 对2500名英国员工进行了一项工作空间调查。报告发现,尽管经历新冠病毒疫情,大多数英国员工希望有一个开放式的办公环境作为他们混合工作模式的一部分。数据显示,超过三分之二的英国员工更偏向于开放式工作空间,而不是更私密的环境。近期,Gensler伦敦办公楼荣获了OfficeSnapshots“2020年最受欢迎的25个办公空间设计”榜单提名。

▲报告厅 © Gensler

会议室 © Gensler

办公室调查 © Gensler


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